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1980年参加工作,1999年被开除,请问可以正常退休吗?

企事业单位在职职工,在工作期间违法犯罪的、违反“企事业单位劳动规章制度”,造成责任重大事故的;根据“职工奖惩条例”被原单位除名(开除公职人员),已被原企事业除名后;就不是企业在册职工,不享受职工退休侍遇。

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l但是,1992年后已参加“职工社保”的,个人已在人社局建立社保缴费账户的人员,后期被单位除名后;单位没有义务代缴社保费,而个人后期以“灵活就业”身份,申请“灵活就业社保”的,达到15年以上的缴费年限,年满法定退休年龄;本人凭身份证直接去人社局办理退休手续,领取养老金。

如果你是实施社保政策之前,被单位除名的;后期需要自己先申请参加“灵活就业社保”,建立个人社缴费账户,达到要求仍然可以办理退休,领取养老金。

举二个身边的“例子”

一:吴师傅,1955年出生,1974年征用土地进水泥厂上班;1986年调入粮食局车队开货车,1992年违反“防讯纪律”,被粮食局开除工作(除名),并移交公安司法部门处理,判劳动教养三年……后期从事个体汽运,直到2015年,年满60岁时去原单位查询档案;原单位已改制破产,系统局给出的答复;1992被除名时,个人档案已按程序移交司法部门,有他们保管处置。(释放后,个人档案已移交户口所在地街道)。

因此,他虽然是1974年参加工作,到1992年被开除;虽有17年工作年限,因为被原单位除名,又劳动教养三年;失去了以前的“劳动福利待遇”,后期又没有以个人身份,申请参加“灵活就业社保”缴费,就不能正常办理退休手续。

没办法,他只能回到户口所在地社区,一次性补缴15年“城乡居民养老保险”手续,现在每月领取175元养老金生活。

二:刘xx,1986年入伍,1990年退伍安置银行工作,2009年犯经济问题,被银行开除工作;移交公安司法部门,后判有期徒刑三年,缓刑三年……

1996年原单位参加“职工社保”,直到2011年刑满后;他才向人社局递交申请,继续续缴“灵活就业社保”至今,并且于2017年将2009年、10、11年的“因刑断缴费”也补缴费,(注:判有剥夺政治权利多少年的,在这期间是不允许补缴的;刘xx是“有期3年缓刑3年”,不需要坐牢,监外执行;所以社保政策允许后期补缴费),他还差7年年满60岁,届时他就能按正常手续办理退休手续,工作年限有42年。

故此,你的类型与“二”相似,如果你想顺利办理退休,后期必须个人续缴灵活就业社保,满足最低15年以上实际缴费年限,方可向人社局窗口办理退休手续,否则,实际缴费年限不足,退不了休,也领不到养老金。

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